الخدمات والحلول
خدماتنا
لدينا مجموعة متكاملة من الخدمات الخاصة بكل ما يخص الموارد البشرية لمساعدة المنظمات على العمل بشكل أفضل. بداية من خلق المعايير المميزة إلى تدريب موظفيك على العمل بطرق أكثر فعالية ، كما نعمل على تقييم أدائك ، و ذلك لمساعدتك في الأداء بشكل أفضل في المستقبل. بفريق من الخبراء في كافة مجالات و حلول الموارد البشرية نضمن لك ما لا يقدر عليه الآخرون.
توفير الموارد البشرية
خبرة واسعة في خدمات إدراة الموارد البشرية للموظفين منذ بداية الصفة التعاقدية إلى نهايتها، و تتمثل في:
- ضبط الحضور والانصراف.
- الاجازات والعطلات ورحلات العمل.
- إدارة الرواتب والنفقات المتعلقة بالعمل ونهاية الخدمة.
- الجزاءات التأديبية والتظلم.
- التأمينات الاجتماعية.
- التأمين الطبي.
- إدارة إصدار التأشيرات والإقامة ونقل الخدمات وإنجاز الإجراءات الحكومية
إدارة خدمات الموارد البشرية:
بناءاً على طلب العميل، يمكن لكفاءات تولى إدارة الموظفين الحاليين للشركة و تمكين العميل من التركيز على عمل مؤسسته و تخفيض قيمة التكاليف المستخدمة في إدارة الموظفين و ذلك عن طريق تعيين شركة كفاءات لتولى إدارة جميع خدمات الموارد البشرية بالمؤسسة مثل:
- تحليل وتقييم وتصنيف المهن.
- تحليل وتطوير ودراسة نظام تقييم الأداء.
- وضع القواعد واللوائح والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
- إدارة الموهبة وتخطيط الخلافة.
التدريب والتطوير
بالتعاون مع شركاء التدريب المتخصصين - نوفر متطلبات التدريب والتطوير لمساعدة المؤسسات على التغلب على تحديات الأعمال وتحقيق أهدافها
- تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA).
- فحص وتحليل وتقييم أثر عوائد الاستثمار على التدريب وتطوير الكفاءات.
- تصميم وتنفيذ البرامج والأنشطة التدريبية المختلفة.
- تصميم وتنفيذ ورش العمل.
- إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب.
خدمات إسناد عمليات الموارد البشرية
سوف تعمل كفاءات كقسم للموارد البشرية الخاص بك. الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة موظفيك الحاليين والموظفين القادمين ، يمكن لـ Kafaat توفير مجموعة واسعة من الخدمات لتغطية جميع خدمات الموارد البشرية ، وتشمل الخدمة المقدمة ما يلي:
- سوف تعمل كفاءات كقسم للموارد البشرية الخاص بك. الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة موظفيك الحاليين والموظفين القادمين ، يمكن لـ Kafaat توفير مجموعة واسعة من الخدمات لتغطية جميع خدمات الموارد البشرية ، وتشمل الخدمة المقدمة ما يلي:
- التوظيف: البحث والعثور على المرشحين. إجراء مقابلات العمل ؛ نشر فرص العمل ؛ إعداد العروض والعقود ، إعداد ومراجعة وإدارة ، وحالات التوظيف ، ومراجعة والتحقق من هوية وشهادات المرشح ؛ فحوصات طبيه؛ عروض الموظفين والعقود ؛ التقاط ، غلبه النعاس في المطار ، وتوفير الإقامة المؤقتة. التدريب والتطوير: تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) ؛ فحص وتحليل وتقييم أثر عوائد الاستثمار على التدريب وتطوير الكفاءات ؛ تصميم وتنفيذ مختلف البرامج والأنشطة التدريبية ؛ توقيع وتنفيذ ورش العمل ؛ إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب.
- العلاقات الحكومية: إنجاز الإجراءات الحكومية ؛ إدارة إصدار التأشيرات ؛ الإقامة ، ونقل الخدمات ؛ إدارة إجراءات غرفة التجارة ووزارة التجارة ؛ إدارة إجراءات المرور ، والمخالفات المرورية ورخص القيادة ؛ إدارة تسجيل الموظفين في GOSI وتسجيل السيارات والتأمين.
- إدارة الهيكل التنظيمي
- الحوكمة وإدارة الجودة للموارد البشرية
- خدمات الدعم: المشتريات والعقود ؛ استشارات تكنولوجيا المعلومات ؛ المشورة القانونية للخدمة المقدمة من قبل كفاءات
التوظيف والإستقطاب
البحث عن موظفين مناسبين ومواهب في سوق العمل لتناسب احتياجات العملاء ، بما في ذلك:
- استقطاب المواهب.
- فرز وتقييم السير الذاتية.
- إجراء مقابلات العمل.
- تقييم المرشحين من خلال اختبارات الشخصية وتحديد مستوى اللغة الإنجليزية.
العلاقات العامة وإدارة الفعاليات
كفاءات متخصصة في إنشاء جميع أنواع الأحداث التي تعطي التأثير الحقيقي. سيقوم فريق الخبراء لدينا بتصميم وتنفيذ مع جميع تدابير الصناعة والمعايير المطلوبة.
- إدارة المشاريع والتخطيط.
- تصميم الفضاء والضيافة
- المكان والفضاء التنسيق
- وضع العلامة التجارية والإعلان
- منع المخاطر والأمن